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实现数字化转型,企业经营目标管理方案助力企业降本增效

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实现数字化转型,企业经营目标管理方案助力企业降本增效

时间:2021-08-24 15:20:00

  日前,政府工作报告中明确指出:加快数字化发展,打造数字经济新优势,协同推进数字产业化和产业数字化转型,加快数字社会建设步伐......随着云计算、大数据、人工智能前沿技术的快速发展,数字化浪潮席卷而来,数字化转型已成为企业在激烈竞争中实现创新发展、持续发挥独特优势的关键路径。明途科技依托多年沉淀的目标管理数字化研发成果,集合众多大型集团企业的项目经验,推出企业经营目标管理方案(以下简称“企业经营方案”),助力企业通过数字化转型,优化经营结构、提高管理效率,最终实现降本增效!

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  装上“智慧脑”,打造目标管理闭环

  企业经营方案以目标为导向,通过建立科学化的顶层指导和规范化的管理机制,使企业各岗位各司其职,让每个角色都发挥出最大价值。

  以目标为导向,奠定企业管理工作基础。企业经营方案根据企业发展所处阶段,确定当前经营目标,避免公司各层级员工在日常工作中目标不清晰,导致疲于奔命,但效果甚微。

  让过程全留痕,抓住企业管理运营核心。通过规范各业务管理制度和明确各业务管理流程,建立督促检查机制,让制度管理落实到位、责任落实到人、考核落实到事,员工工作过程全留痕,为管理者建立有效的监控机制。

  以绩效考核为手段,扼住企业管理效果关键。企业经营方案对每个业务、每个环节、每个岗位制定考核标准,建立全面考核体系。在建立完善考核体系的基础上,实施以业绩为导向的价值分配体系,以此提高员工积极性。

  建立目标管理闭环,把握企业管理发展成败。基于明途科技多年总结的PDCA循环模型,企业经营方案不断按照计划(Plan)、执行(Do)检查(Check)、反馈和改进(Action)的管理闭环,优化企业经营管理方式,从而制定出符合工作的经营管理策略。

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  织密“角色网”,有效提高工作效率

  企业经营方案覆盖了企业管理中的重要角色:

  领导驾驶舱,实现领导对各项战略目标的管理。针对领导所关心的工作执行、事项进展和问题解决等方面,通过领导驾驶舱,实现领导对战略目标任务进度的及时查看、重点工作的随时查看、工作任务的及时批示、问题解决的及时追踪等,并通过决策辅助可视化,对企业执行情况进行追踪、复盘,支持领导在线交办,简化工作流程,有效推动决策执行。此外,通过对数据的沉淀分析展示,横向、纵向的多维度数据对比,帮助领导提高决策效率和科学性。随着管理的层层深入,实现管理纵向到底。

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  化繁为简,减少运营管理冗杂工作。传统的企业工作中,因为缺乏高效的管理工具,运营人员深陷于重复、冗杂的工作中。企业经营方案通过信息化的管理工具,有效减少运营人员的重复工作,让运营人员从琐碎的协调工作中抽离出来,得以专注于运营策略的优化设计工作,从而实现实时高效地跟进和沟通,提升员工之间的协同效率,让目标管理过程更加敏捷。

  自上而下,紧抓内部,业务部门过程管理双管齐下。为进一步实现对业务部门的过程管控,企业经营方案根据部门自身业务特点,构建管理方式,从两个方面着手对业务执行情况进行管理。首先,通过重点工作任务的分解、下发,让每个部门各司其职确保各个目标的完成,针对上级下发的任务,业务部门通过将任务进行分解、下达,实现任务落实到人,从而实现工作任务的有效办理和及时反馈;其次,针对业务部门自身的任务,根据年度目标的指标进行具体分解,落实到人、精准到时,实现业务管理水平和工作效率的不断提高。

  信息化工具,助力执行人员提高工作效率。为进一步提高员工的工作效率,企业经营方案根据战略目标规划,清晰呈现个人责任事项,将待汇报工作集中展示,避免迟报漏报;员工工作汇报记录留存,避免文件数据遗留;依托系统穿透和工作闭环管理,避免多端汇报,有效减少员工重复性工作,提高工作效率。

  运用“数据图”,助力企业降本增效

  企业数字化的最终目的是为了降本增效,如何实现企业管理科学、有效地决策,尽可能降低成本、提高效率是企业经营目标管理方案的核心价值体现。通过将图形和数据进行结合,方案支持数据的可视化呈现。目标树让每一个组织的目标情况清晰呈现;工作关系图将员工工作交流密切度进行展示,并且通过数据要素打破各部门之间的信息壁垒,加强了企业与外部合作伙伴的协作,帮助领导准确掌握员工协同情况;里程碑可以体现工作任务的进度,以及与目标达成之间的差距;地图的应用范围大到对分支机构目标完成情况的掌握,小到核实外勤人员的到岗情况……这些数据要素可以代替人进行较为复杂的决策,如项目分析、商业开发机会、预测等,将有效辅助领导决策,提高企业管理水平和工作效率。

  此外,通过对各项数据的汇总,企业经营方案也支持对数据的客观、透明化分析,从而确保组织运营、业务发展以及个人努力保持在正确的方向上,有利于提升人与组织之间的相互信任;同时,根据企业沉淀的数据资产和科学性分析,在产品、服务、营运、赋能员工等方面进行升级,进而达到提高效率、降低成本、事半功倍的效果。

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  未来已来,在数字经济时代,面对数字化的转型需求,企业经营目标管理方案浓缩了明途科技多年的目标管理经验,为企业进行数字化转型服务,提供覆盖企业全生命发展时期的数字化目标管理服务,为企业实现自我发展突破提供稳定可持续发展助力。未来,明途科技将在数字化转型方面还会有哪些新的突破发展,值得我们期待。

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