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明途人力云定位大中型企业数字化人力资源平台。基于YonBIP商业创新平台,以赋能员工、激活组织为产品理念,运用连接、智慧、体验、开放的数字化要素引领组织人力资源数字化转型。实现组织人力运营成本降低,员工创造力提升,推动组织变革与战略目标的达成,快速适应复杂多变的外部状况
完整覆盖人力资源与人才管理的一体化数字化创新应用
运用新一代智能体验技术全时全方位赋能人才激活组织
基于社会化商业创新平台搭建丰富优质的数字人力生态
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服务架构
明途人力云面向企业管理者、全体员工、专业HR与候选人,通过多端多设备提供覆盖全面核心人力资源管理、人才管理与人力共享服务的数智化人力服务
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核心人力
集团化复杂组织架构、职级体系清晰管控
员工信息360度全面呈现,覆盖员工全周期的变动管理,流程驱动高效协同
合同协议高效合规,电子合同无人值守
入职管理,高效协同,让新员工快速上岗
赋能管理者,随时掌握团队状况
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员工服务
智能问询,员工满意,HR轻松
证明服务,高效便捷
员工关怀,管理更有温度
智能存取柜,远程传递,安全快捷
企业介绍,新员工快速了解企业的专有通道
智能一体机,一站式人力自助服务
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假勤管理
复杂假勤业务,轻松搞定
自动考勤、智能管理、省时省力
移动优先、赋能管理、高效体验
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薪资核算
一键算薪,轻松实现薪资管理全业务
同步新税改,轻松完成个税计算
赋能一线经理,洞悉团队人员成本
服务全员,个人收入、纳税了然于胸
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目标绩效
目标管理,为企业战略落地保驾护航
持续反馈,打造积极正向、富有活力的团队
多维度人才画像让考核评价更客观
多轮次、多考核关系、全模式绩效管理支撑复杂考核关系
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人才盘点
全面和准确的人才数据,支撑精准的人才盘点
人才九宫格,清晰组织人才地图,制定差异化的人才发展策略
基于人才池与IDP的人才持续培养,加速人才发展
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人才继任
聚焦关键岗位、核心人才管理,为组织变革、组织调整做准备
建立人才梯队,避免人才断层,为核心人才的培养培训、任用晋升等提供依据
人才画像对核心人才对比分析,洞察能力现状
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统一管理,全局管控
提升员工创造力,企业快速适应复杂多变的外部情况
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高效协同
降低人力运营成本,为员工提供数智化工作高效协同的优异体验
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生态共创
实现选育用留全方位智能人才管理,数据洞察助推组织变革
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商业创新
数据驱动全面提升HR价值与影响力,达成人力资源战略一致性
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