据悉，中央经济工作会议12月18日至20日在北京举行。这场会议对未来中国经济社会发展方向做出了明确的方向指引，并明确指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。

　　会议认为，中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代，基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。会议中明确指出，要围绕推动高质量发展，做好指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价、政绩考核，创建和完善制度环境,推动我国经济在实现高质量发展商不断取得新发展。

　　明途科技积极响应中央经济工作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义经济思想，明确推动高质量发展这一根本要求为指导思想，结合移动互联、工作社交、大数据分析、可视化智能应用之后，研发设计明途目标管理系统，致力于在经济指标管控上创新功能模块，挖掘新的经济附加值，推动针对高质量的效率变革，发掘现代政务管理发展的需求。

　　明途目标管理系统围绕着经济指标的类型设计，进行具体指标拟定和责任分解，结合目标指标的属性定义等进行详细管理，构建经济工作指标体系。系统依托大数据技术，对经济数据进行实时观测、动态监测和分析研判，既能找准地方经济管控的主体、重点和关键，也能确保经济项目科学合理、精准到位，有利于最大限度发挥经济建设、人力资源的有效使用，把宝贵资源精准投放到构建经济工作指标体系上去。

　　明途目标管理系统围绕着以提高政府公信力和执行力为目的的政府目标绩效信息化建设的大背景，构建政策体系。系统建立目标台账、政务目标、党建工作目标、重点工作目标、民生工作目标、通知通报、目标文件等功能模块。分管领导拟定决策信息，目标办搜集和整理各层次、各地区、各方面可供地方经济参考的材料和情报；决策中分管领导进行政策建议，提出若干个可行的备选方案通过目标管理发出；决策后目标办要对政策的执行情况跟踪调查和监控，提供各种反馈信息，以进一步修改完善政策。同时，目标办还可用系统向政府各部门广泛宣传各项经济政策方案，对其在理论和实践上作进一步说明和阐述。组织上下级同类组织的交流与协调，通过目标管理系统实现有效的交流互动。

　　明途目标管理系统围绕当前经济指标的需求管理转变为供给侧结构性改革标准，通过其内在联系形成的有机整体来构建经济工作标准体系。系统中搭建了表达标准化对象内部上级与下级、共性与个性等关系的经济指标框架。层次结构类似树结构,父节点层次的经济标准反映标准化经济指标对象的抽象性和共性,同理,子节点层次的经济标准则反映地方经济指标的具体性和个性。线性结构体现了经济指标在政务活动流程中的时间性。标准体系按照一定的逻辑组合搭建，方便政府各部门的查阅，更大限度的节省工作时间。

　　明途目标管理系统围绕各级政府结合地方特色发展的战略规划背景，按照区域经济发展特色和管理周期的要求来构建统计体系。我们在系统中结合各地经济发展的重点方向将各项经济工作指标数据库、大数据模型、相关政策通过网络连接，设立顶层云端大数据处理中心，实现经济数据的实时观测、分析对比，让经济指标管控变得更加透明、高效、精准和全面。利用大数据可以实现经济高质量发展过程可视化、数字化和动态化管理。同时，依托大数据，我们还可以为相关地区提供信息服务，以便当地政府因地制宜、分类施策、因人而异发展产业，确保新时代经济取得实效。扩大信息采集的渠道，提高数据加工能力和效率，深度挖掘数据的价值，为统计工作提供真实可靠、及时全面的决策数据。

　　明途目标管理系统围绕对各级政府部门为实现其职能所确定的绩效目标实现程度，以及为实现这一目标的执行过程和结果进行综合性评价，构建绩效评价功能。这一功能是目标管理系统中绩效管理大数据库模块之一，运用互联网思维，对过往绩效数据进行关联分析、多维应用，实现绩效数据“增值”的一个缩影。分管领导通过全面梳理组织绩效考核数据，深入挖掘不同部门任务制定到考评结果全过程中隐藏的信息，分析部门绩效考评信息与重点工作任务、部门指标任务的内在关系，找出各种信息之间的关联性，确定指标任务落实情况与薄弱环节，并通过目标办同事发送目标任务的形式反馈专业部门，督促基层单位进一步强化指标任务落地。

　　明途科技目标管理系统应对政府职能的定位和转变，改变传统的行政施政行为的问题构建了政绩考核体系。系统围绕工作要求基础信息库，以岗位职责为基础，目标任务完成结果纪实，关联记录德能勤绩廉等档案信息，综合日常工作考勤记录，组合客观评价与360考评进行综合绩效评定。保证考评的“有效性”，保证考评方法顺利“落地”，保证考评工作“有助绩效改进”，将考评与选拔任用、培训、奖惩等管理环节衔接。

　　明途科技坚持以服务政务目标大数据应用为宗旨，基于移动网络及云平台，创造和构建完善制度环境。愿明途目标管理系统助力越来越多的政府部门在新时代的经济发展目标指导下，创新工作方式，提升工作效率，实现对经济指标管理工作的管控落地，推动全国各地经济高质量发展。

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