智能办公时代，以目标为导向的工作管理成了领导层和管理层主要关心的内容，而对执行层来说，针对岗位职责和任务要求，工作能力的欠缺成了执行的难点，和推进的卡点。融合以目标为导向的工作管理，以岗位和当前工作任务为出发点，提升个人工作能力，满足职场各个层级工作人员的不同需要，有效提高团队工作能力和任务执行效率，已成为各类组织的共性需求。

　　为顺应互联网办公时代各级工作者知识获取途径变化的新趋势，明途科技于4月30日正式发布前途（Future）工作社区平台。该平台围绕个人工作岗位画像，聚焦组织所处行业政策，融合实用文档、学习资料和行业报告等工作内容，依托混合云技术，为每个工作者提供交流沟通和分享成长的通路。同时，该平台和明途工作管理平台实现深度融合，为组织中每一个围绕工作目标、督办任务、项目推进的工作者提供个性化的、精准的内容推荐。

　　整理海量工作数据 提供工作交流分享平台

　　前途工作社区平台依托明途类脑中心专业技术，结合明途工作内容大数据中心，采集整理互联网工作内容数据，针对学习资料共同分享、资讯新闻实时掌握、工作经验交流讨论等日常工作应用场景，实现工作内容数据运营。从而让用户体验最佳的成长分享、快乐工作过程，并且为用户提供工作社区沟通、政策资讯关注、工作文档分享、学习视频查看等功能。

　　工作社区快乐分享：围绕工作中所获经验和所遇困惑，为用户打造一个分享交流的平台。

　　政策资讯及时掌握：植根社会，获取资讯，实现第一时间掌握社会热点、产业政策、行业动态、领域专家、业界大咖等工作相关信息。

　　专业文档辅助成长：聚焦资料分享、共同成长，平台着力在行业报告、实用文档、学习资料与分享之间搭建便捷、高效的互动交流纽带。集聚同行智慧，支撑用户完美呈现战略规划、项目安排、解决方案、专题汇报、工作总结等。

　　学习视频快速提升：通过智能推荐，协助用户提升技能专业度，帮助用户利用碎片时间，快速弥补知识和工作技能短板！

　　首创岗位职责画像 实现内容精准推送

　　为实现内容的精准推送，明途科技构建了完整的标签体系。通过对行业内容进行分类，构建行业标签框架，再结合自身业务标签和多维度内容标签库，实现对内容画像和知识体系画像的准确定义。同时，采用开源的调用方法，在为用户提供便利的同时，逐步丰富自身标签体系，实现各类画像的精准绘制，为工作内容的智能推荐提供参照，构建工作内容智能推荐平台的基石。

　　此外，为实现各类资料的精准推送，平台首创岗位职责的画像机制。依托大数据存储和分析能力，结合推荐算法，平台对用户数据和岗位数据进行分析，实时为用户推荐符合个人职业、行业的文档及报告，并结合各个分类的排行榜为用户提供多维度的查找空间，满足用户全方位需求。同时，平台建立社区型反馈平台，及时了解用户，触达用户，达到迅速优化提升平台体验的目的。

　　融合工作目标管理 提升工作任务执行效率

　　为助力工作执行力的提升，明途科技将前途作为子系统嵌套进明途工作目标管理平台，实现了与工作目标管理平台的深度融合。通过对岗位职责的数据信息和前途的文档资料的结合分析，实现了对岗位工作相关内容的智慧推荐，为每一位工作者提供具有针对性、有效提升工作能力的文档资料，同时，通过工作者自愿上传文档，打造文档参考-工作辅助-文档分享的工作学习闭环。

　　从2C的前途社区分享交流，到2B的岗位职责资料下载，前途依托混合云技术，实现了岗位工作资料数据的社会化分享，在社区交流、海量资料中寻找岗位工作和管理的价值点，助力工作执行效率的提升，实现个人工作目标的达成。通过前途，不论是组织目标还是个人目标，都可以实现管理和能力的双重提升！

　　企业的发展壮大在于持续不断地创新，作为中国专业目标管理大数据厂商，明途科技以当代新技术与新思路为基础，根据客户需求和市场变化不断创新研发，实现了管理平台和服务平台的融合发展。明途科技将秉承创业初心，不断思辨求变，力求实现目标管理与各个业务流程、服务内容的完美结合，不断推动目标管理在国内的普及应用，推动各个单位、每一位工作者实现执行力的智慧升级！